ШВЕЦИЯ

Швецию долгое время рассматривали как образцовое государство всеобщего благосостояния. Даже после экономического спада в начале 1990-х годов там сохранился широкий спектр мер социальной защиты населения. В возрасте 65 лет каждому шведу предоставляется государственная пенсия по старости. Эти пенсии индексируются в зависимости от изменения стоимости жизни. С 1960 стали выплачиваться дополнительные пенсии за счет работодателей. К 1981 эта программа охватила всех пенсионеров. Государство выплачивает дополнительную пенсию за выслугу лет, размер которой зависит от стажа и заработной платы. В итоге суммарная пенсия составляет не менее 2/3 средней заработной платы за 15-летний период получения максимальных окладов. Пенсии предоставляются также вдовам и инвалидам.

В 1974 государство учредило систему общего страхования по безработице. Прежде этот вид страхования, хотя и субсидировался в основном государством, находился в ведении профсоюзов. В дополнение к прямым выплатам пособий по безработице немалые средства тратятся на обучение и переобучение, а также на деятельность агентств по найму и государственной службы занятости.

Работодатели обязаны страховать своих работников от несчастных случаев на производстве. Общее медицинское страхование носит обязательный характер с 1955. Пациент может выбрать лечащего врача и должен оплачивать его услуги, но почти все платежи покрываются за счет страховки. В случае временной утраты трудоспособности обычно выплачивается ок. 80% заработной платы начиная с первого дня отсутствия на рабочем месте из-за болезни. Большинство больниц содержится на средства государства или советов ленов. После рождения ребенка мать в течение 18 месяцев получает пособие в размере 80% заработной платы.

Швеция Граница Общество Транспорт

Экономика Политика Культура Известности