|
Статьи
Профсоюзы
Примерно 84% трудящихся Швеции состоят в профсоюзах. Почти 90% промышленных рабочих - члены профсоюзов, подчиняющихся Центральной организации профсоюзов Швеции (ЦОПШ). В 1996 она насчитывала 2,2 млн. членов. Центральная организация профсоюзов служащих и Центральная организация профсоюзов лиц с высшим образованием и государственных служащих, охватывают ѕ лиц перечисленных категорий. Работодатели организованы в Шведскую конфедерацию работодателей (ШКР). Трудовые отношения регулируются на основе соглашений, заключенных в 1938 между ЦОПШ и ШКР. Основная система заработных плат была определена в ходе переговоров между профсоюзами, работодателями и правительством. Благодаря этой системе «согласованной заработной платы» удавалось предотвращать значительные трудовые конфликты во всех отраслях промышленности на протяжении более 40 лет. Однако в обстановке инфляции и сокращения рынков сбыта в мае 1980 разразилась самая крупная в истории Швеции забастовка, в которой участвовали 25% всех рабочих страны. Массовые забастовки и локауты 1988 и 1990 сильно отразились на отношениях между рабочими и предпринимателями. В 1991 правительство положило конец централизованному регулированию заработной платы и перестало участвовать в соответствующих переговорах.
В 1972 правительство предоставило профсоюзам право назначать директоров правлений всех корпораций, насчитывающих свыше 100 занятых. Согласно закону, принятому в 1977, профсоюзы имеют право принятия решений по многим организационным вопросам.
|
